ИНФОРМАЦИЯ

О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

в январе-феврале 2026 года

По данным Челябинскстата, в январе 2026 года основные показатели экономического развития составили (к январю 2025 года):

индекс промышленного производства по основным видам деятельности – 94,3 %; оборот розничной торговли – 106621,2 млн. рублей (109,7%);

объем платных услуг населению – 30979,0 млн. рублей (100,6 %).

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника номинальная в 2025 года составила 81366,1 рублей (112,0% к 2024 году).

Величина прожиточного минимума в Челябинской области для трудоспособного населения на 2025 год установлена в размере 17782 рубля (постановление Правительства Челябинской области от 9 сентября 2024 года № 516-П).

По итогам выборочного обследования среди населения в возрасте 15 лет и старше численность рабочей силы в среднем за ноябрь 2025-январь 2026 года составила 1843,3 тыс. человек, в их числе 1812,7 тыс. человек, или 98,3% рабочей силы были заняты в экономике и 30,6 тыс. человек (1,7%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

На регистрируемом рынке труда на 01.03.2026 г. (в сравнении с показателями на 01.03.2025  г.):  численность  безработных  составила  8525  (7336)  человек;  уровень

регистрируемой безработицы – 0,46 (0,40) %.

Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, по сравнению с численностью на начало года увеличилась на 5,9 %.

В целях стимулирования внутренних миграционных процессов в 2026 году ОКУ ЦЗН оказывается содействие безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства, за отчетный период не было оказано содействие в переезде гражданам.

ОКУ ЦЗН ведется работа по заключению договоров по оказанию финансовой поддержки в соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 28.12.2011 г. № 499-П

«О Положении о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

В целях организации межрегионального обмена трудовыми ресурсами, координации взаимодействия по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, осуществляется обмен информации о имеющихся вакантных должностях с указанием специальности и квалификационным требованиям к ним, а также условий оплаты труда, предоставления жилья на предприятиях с другими регионами Российской Федерации.

Между Правительством Российской Федерации и Правительствами Республик Узбекистан и Таджикистан подписаны Соглашения об организованном наборе и привлечении граждан республик для осуществления временной трудовой деятельности на территории России (далее – Соглашение). Указанными Соглашениями предусмотрено применение Портала

«Работа в России».

Для размещения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, и участия в мероприятиях, предусмотренных Соглашениями, работодателю необходимо проставить соответствующую отметку в своем личном кабинете на Портале

«Работа в России».

Перечни вакантных рабочих мест для трудоустройства граждан, ищущих работу как на территории Челябинской области, так и в других регионах размещаются на официальном сайте Главного управления szn.gov74.ru в разделе «Гражданам, ищущим подходящую работу».

В рамках реализации государственной Программы Челябинской области «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (далее программа), с начала 2026 года в Главное управление поступило 14 заявлений на участие в программе 30 человек.

Наиболее востребованные профессии (специальности) на регистрируемом рынке труда размещены на официальном сайте Главного управления szn.gov74.ru в разделе «Рынок труда».