Ситуация на рынке труда
ИНФОРМАЦИЯО ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
Аргаяшского муниципального района.
в январе-марте 2018 года
На регистрируемом рынке труда на 01.04.2018 г. (в сравнении с показателями на 01.04.2017 г.): в целях поиска подходящей работы зарегистрировано 520 (598) человек, численность безработных составила 487 (571) человек. Уровень регистрируемой безработицы 3,3 (3,8)%.Заявленная работодателями потребность в работниках составила 170(355) вакансий (в разрезе видов экономической деятельности смотрите далее). На 1 вакансию приходится 3,0 (1,7) незанятых граждан, обратившихся в службу занятости.
Динамика показателей регистрируемого рынка труда
|
№ п/п |
показателиза январь-март |
2018г. |
2017г. |
рост /снижение за год, +/- |
||||||
|
1. |
численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы |
чел. |
268 |
242 |
+26 |
|||||
|
2. |
количество работодателей, обратившихся в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников |
чел. |
9 |
6 |
+3 |
|||||
|
3. |
численность граждан и работодателей, обратившихся в службу занятости за информацией о положении на рынке труда |
чел. |
202 |
178 |
+24 |
|||||
|
4. |
численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации |
чел. |
77 |
106 |
-29 |
|||||
|
5. |
количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
ед. |
2 |
3 |
-1 |
|||||
|
6. 6.1 |
нашли подходящую работу из числа обратившихся процент от обратившихся |
чел. % |
30 11,2 |
50 20,7 |
-20 +9,5 |
|||||
|
7. |
численность безработных граждан, состоявших на учете в течение периода (с учетом безработных на начало года) |
чел. |
672 |
767 |
-95 |
|||||
|
8. |
Численность безработных граждан, снятых с учета всего |
чел. |
186 |
205 |
19 |
|||||
|
8.1 |
Из них: трудоустроено |
чел |
30 |
50 |
-20 |
|||||
|
8.2 |
приступили к проф. обучению, получению дополнительного проф.образования по направлению органов службы занятости |
чел |
21 |
6 |
+15 |
|||||
|
8.3 |
назначена пенсия |
чел |
5 |
17 |
-12 |
|||||
|
8.3.1 |
назначена пенсия досрочно по предложению органов службы занятости |
чел |
1 |
2 |
-1 |
|||||
|
8.4 |
снято по другим причинам |
чел |
130 |
132 |
-2 |
|||||
|
9. |
состоит на учете безработных на 01.04.2018 |
чел. |
487 |
571 |
-84 |
|||||
|
10. |
уровень регистрируемой безработицы на 01.04.2018 |
% |
3,3 |
3,8 |
0,5 |
|||||
|
11. |
напряженность на рынке труда – численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию на 01.04.2018. |
неза-нятые/1вак. |
3,0 |
1,7 |
1,3 |
|||||
Сравнительные показателипо близлежащим территориям на 01.04.2018 г.
Наименование муниципального образования |
Уровень безработицы, % |
Численность безработных граждан, чел. |
Напряженность на рынке труда, незанятые/ 1 вак. |
|
Аргаяшский муниципальный район |
3,3 |
487 |
3,0 |
|
Сосновский муниципальный района |
1,7 |
465 |
1,6 |
|
Кунашакский муниципальный район |
1,8 |
148 |
2,4 |
Заявленная работодателями потребность в работниках по ОКВЭДна 01.04.2018 г.
|
Виды экономической деятельности |
количество вакансий |
|
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
146 |
|
добыча полезных ископаемых |
0 |
|
обрабатывающие производства |
0 |
|
обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха |
0 |
|
водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
0 |
|
строительство |
6 |
|
торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов |
0 |
|
транспортировка и хранение |
0 |
|
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания |
0 |
|
деятельность в области информации и связи |
0 |
|
деятельность финансовая и страховая |
0 |
|
деятельность по операциям с недвижимым имуществом |
1 |
|
деятельность профессиональная, научная и техническая |
0 |
|
деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги |
0 |
|
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение |
3 |
|
образование |
11 |
|
деятельность в области здравоохранения и социальных услуг |
3 |
|
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений |
0 |
|
предоставление прочих видов услуг |
0 |
|
деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления |
0 |
|
деятельность экстерриториальных организаций и органов |
0 |
|
всего |
170 |
Наиболее востребованные профессии на 01.04.2018 г.
|
№ п/п |
НАИМЕНОВАНИЕ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ |
Кол-во вакан-сий |
Кол-во состоящих на учете человек, всего |
Коэффициент востребован-ности* |
Минималь-ная заработная плата, рублей |
Максималь-ная заработная плата, рублей |
Средняя заработная плата, рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Водитель автомобиля |
9 |
36 |
0,25 |
10913 |
25000 |
14182 |
|
2 |
Водитель погрузчика |
3 |
6 |
0,5 |
25000 |
25000 |
25000 |
|
3 |
Бригадир на участках основного производства |
2 |
1 |
0,5 |
16000 |
20000 |
18000 |
|
4 |
весовщик |
1 |
1 |
1 |
13000 |
13000 |
13000 |
|
3 |
земледел |
10 |
0 |
Нет специалистов |
22000 |
22000 |
22000 |
|
4 |
Контролер технического состояния автотранспортных средств |
1 |
0 |
Нет специалистов |
18000 |
18000 |
18000 |
|
5 |
Машинист бульдозера |
1 |
0 |
Нет специалистов |
25000 |
25000 |
25000 |
|
6 |
овощевод |
72 |
1 |
72 |
15000 |
22000 |
19861 |
|
7 |
повар |
1 |
20 |
0,05 |
15000 |
15000 |
15000 |
|
|
тракторист |
3 |
13 |
0,23 |
10913 |
10913 |
10913 |
|
* Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии |
|
№ п/п |
НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ СЛУЖАЩИХ |
Кол-во вакан-сий |
Кол-во состоящих на учете человек, всего |
Коэффициент востребован-ности* |
Минималь-ная заработная плата, рублей |
Максималь-ная заработная плата, рублей |
Средняя заработная плата, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Ветеринарный врач |
1 |
2 |
0,5 |
18000 |
18000 |
18000 |
|
2 |
Инженер по внедрению новой техники |
1 |
0 |
Нет специалистов |
25000 |
25000 |
25000 |
|
3 |
Инженер по лесосырьевым ресурсам |
1 |
0 |
Нет специалистов |
15000 |
17000 |
17000 |
|
4 |
Инженер по охране и защите леса |
1 |
0 |
Нет специалистов |
15000 |
17000 |
17000 |
|
5 |
Инженер по сварке |
2 |
0 |
Нет специалистов |
25000 |
25000 |
25000 |
|
6 |
Инженер-электрик |
1 |
1 |
1 |
25000 |
25000 |
25000 |
|
7 |
Инженер по подготовке производства |
2 |
0 |
Нет специалистов |
25000 |
25000 |
25000 |
|
8 |
Инженер-технолог |
1 |
0 |
Нет специалистов |
25000 |
25000 |
25000 |
|
9 |
Мастер производственного обучения |
3 |
0 |
Нет специалистов |
20000 |
20000 |
20000 |
|
|
Медицинская сестра |
1 |
9 |
0,1 |
12075 |
12075 |
12075 |
|
|
Медицинский регистратор |
1 |
0 |
Нет специалистов |
11000 |
11000 |
11000 |
|
10 |
Начальник отдела |
3 |
0 |
Нет специалистов |
8990 |
9690 |
9223 |
|
11 |
Начальник части(специализированной в прочих отраслях) |
1 |
0 |
Нет специалистов |
9290 |
9290 |
9290 |
|
12 |
переводчик |
1 |
1 |
1,0 |
15500 |
15500 |
15500 |
|
13 |
учитель |
1 |
0 |
Нет специалистов |
20000 |
20000 |
20000 |
|
14 |
энергетик |
1 |
1 |
1 |
15000 |
15000 |
15000 |
По предоставленной работодателями Аргаяшского муниципального районав ОКУ ЦЗН информации на 01.04.2018 г.
|
всего о предстоящих увольненияхв связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций: |
заявило организаций – 1 ед. |
численность работников, предполагаемых к увольнению по инициативе работодателя - 13 чел. |
|
в порядке массовых увольнений в январе–апреле2018 г. |
0 |
0 |
|
вне рамок массовых увольнений |
1 |
1 |
|
заявлено о неполной занятости: |
в организациях, ед. |
численности работников, чел. |
|
работают неполное рабочее время по инициативе работодателя |
0 |
0 |
|
находятся в простое по вине работодателя |
0 |
0 |
|
находятся в отпусках без сохранения зарплаты |
0 |
0 |
Информацию по нормативно-правовому регулированию социально-трудовых отношений можно получить:
- в Государственной инспекции труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60, телефон(факс) (код 351)237-08-32, e-mail: git@chel.surnet.ru, официальный сайт git74.rostrud.ru;
- через электронный сервис Онлайнинспекция.РФ;
- через интернет-портал "Государственная система правовой информации" pravo.gov.ru;
- на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ruв разделе «Законодательство» и «Рынок труда» подраздел «Сокращение штата или численности»;
- в Центре консультаций в сфере труда и занятости, г. Челябинск, пр-т Ленина, 49а,
тел. 8-00-444-80-88 (звонок бесплатный), e-mail: cktz@chelzan.ru.
В целях стимулирования внутренних миграционных процессов ОКУ ЦЗН предоставляется государственная услуга по оказанию содействия безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства. По данному направлению оказано содействие 0 гражданам, из них переехали 0 человек, переселилось – 0.
За предоставление госуслугиИнформирование о положении на рынке труда Челябинской области отвечает Областное казенное учреждение Центр занятости населения Аргаяшского района: телефон 8 (351- 31) 2-28-32, e-mail:aja@szn74.ru
БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮМОЖНО ПОЛУЧИТЬ:
- на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru;
- в Областных казенных учреждениях Центрах занятости населения (адреса и контакты можно найти по ссылке http://szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate);
- на портале «Работа в России» trudvsem.ru можно получить информацию по вакансиям Челябинской области, других регионов и разместить свое резюме;
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru можно в электронной форме получить госуслугу "Информирование о положении на рынке труда в Челябинской области" и подать заявление на получение госуслуг службы занятости населения:
"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";
"Организация проведения оплачиваемых общественных работ";
"Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников".
